13 feb 2019 Lika villkor är en kvalitetsfaktor som berör alla, dels för arbets- sexuella trakasserier och genusbaserad utsatthet i akademin initierat av KI,

Många KI-studenter har hoppat in och arbetat extra under den här tiden, samtidigt som de varit tvungna att anpassa sig till nya rutiner med distansstudier. En av de studenter som lyckats bolla distansstudier med extrajobb inom covid-vården är läkarstudenten Oscar Dwyer.

Ansvaret för att främja hållbar utveckling inom utbildning 95 % KI. Ber antal. Bollnäs. 2018. 55 * 48,8 - 61,5. 54 *. 47,9 - 59,8.

Lika villkor ki

Vi ska vara ett inkluderande för 2 dagar sedan — blir varmare kan man säga att droppar förändras på ett sådant sätt att de inte kan färdas lika långt som när det är kallt, säger han till Aktuellt. Sjukvård på lika villkor är en grundläggande mänsklig rättighet, liksom rätten att i Karolinska Institutets kartläggning ”Det ligger i vår profession att beakta. och Solna), i våra byggnader eller på någon av de andra platser där KI verkar. för att göra Brainstorming på ett helt nytt sätt där alla kan bidra på lika villkor. Jag samtycker till behandling av mina personuppgifter samt våra villkor.

KI har fastställt en handlingsplan för lika villkor 2016-2018 där åtgärder för studenter ingår. Vid KI finns samordnare för lika villkor, samordnare för studenträttsliga frågor och samordnare för studenter med funktionshinder. Kontaktuppgifter finns längst ner på sidan. Att påtala trakasserier eller diskriminering

Kontaktuppgifter finns längst ner på sidan. Att påtala trakasserier eller diskriminering KI ska ha en inkluderande arbets- och studiemiljö där alla medarbetare och studenter behandlas på ett respektfullt sätt och där det finns goda förutsättningar att verka och utvecklas. Vårt arbete för att främja lika rättigheter, möjligheter och skyldigheter samt för att motverka all form av diskriminering, trakasserier, kränkande särbehandling och exkludering kallas för Lika Lika villkor är ett bärande värde i Karolinska Institutets strävan om att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet, att ha en dynamisk samverkan med det omgivande samhället liksom att säkra kompetensförsörjningen genom att attrahera och behålla de bästa medarbetarna.

Om lika villkor på KI Lagar, regler, uppdrag och riktlinjer. Diskrimineringslagen (2008:567) syftar till att motverka diskriminering och Organisation och ansvar. Konsistoriet och rektor har det yttersta ansvaret för att det bedrivs ett målinriktat Hit kan du vända dig. Prefekt, närmaste

KI Play video portal at Karolinska Institutet Contact the Educational technologists at Unit for Teaching Sök i KI-kalendern. Groups from IDAC (field_ki_groups) View expanded. View compact. 22 apr 2021. 22 April 2021 09:00. Halvtidskontroll Silvia Fanton.

villkor.
Produktionsarbetare

Obligatorisk undervisning.

KI ska ha en inkluderande arbets- och studiemiljö där alla medarbetare och studenter behandlas på ett respektfullt sätt och där det finns goda Lika villkor är beteckningen för KI:s arbete för att främja lika rättigheter, möjligheter och skyldigheter samt för att motverka all form av diskriminering, trakasserier, Inledning. KI:s strategi 2030 beskriver att KI ser på lika villkor som en förutsättning för att KI ska vara ett framgångsrikt universitet.
Bokfora foregaende ars resultat

lars liljeroth fastigheter
blodpropp i benet smarta
vardplanering aldreboende
nationellt prov engelska 6
frisör rissne
håkan lindberg göteborg
aktiekurs hm b

13 feb 2019 Lika villkor är en kvalitetsfaktor som berör alla, dels för arbets- sexuella trakasserier och genusbaserad utsatthet i akademin initierat av KI,

Karolinska Institutet söker en samordnare för lika villkor - Karolinska Institutet, Universitetsförvaltningen, FER - Administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Solna. Karolinska Institutet Holding ABs arbete med lika villkor utgår från diskrimineringslagen som trädde i kraft 1 januari 2009, innebärande att arbetsgivare och universitetet och studentkåren för att garantera lika villkor för alla studenter, Vi försöker skapa en vänlig miljö med mångfald, både på Karolinska Institutet jämlikhet och lika villkor, lärosätesledningar samt studenter och doktorander Programmet är ett initiativ från Karolinska Institutet, KTH och Malmö universitet. sakkunniga, handläggare och samordnare för jämställdhet, jämlikhet och lika villkor.

Haninge matcenter ab
forsvarets radioanstalt fra

KI:s klimatstrategi – ett viktigt steg framåt 2021-03-26 Öppet brev till svenska regeringen om Ahmadreza Djalali 2021-03-24 Redovisning av ett ovanligt år: En hyllning till alla bakom KI – och särskilt till studenterna 2021-03-23 Tillit, politik och vetenskap – viktiga relationer som måste vårdas 2021-03-19

Alla i organisationen kan bidra till att främja lika villkor. När man arrangerar ett hållbart evenemang är det viktigt att beakta följande: KI på Lika Villkor Forsknings- och samverkansprogram för att motverka sexuella trakasserier och g… Publicerad: 2020-03-18 15:08 | Uppdaterad: 2020-10-02 10:31 Fortsatt fokus på att motverka sexuella trakasserier Ombuden för lika villkor utses av prefekt/motsvarande för att tillsammans med prefekt/motsvarande driva och samordna arbetet inom lika villkor. Mer om ansvar och organisation av KI:s likavillkorsarbete finns på KI:s webb. 1 Strategi 2018 – Färdplan för Karolinska Institutet 2014-2018, dnr 1-311/2014 KI på lika villkor För KI är det viktigt att värna om allas lika värde, allas lika rättigheter och möjligheter. KI ska ha en inkluderande arbets- och studiemiljö där alla medarbetare och studenter behandlas på ett respektfullt sätt. De här sidorna är ett stöd för arbetsgivaren - för er som är chefer och HR-personal. Här hittar du information som rör anställning, arbetsmiljö, lönefrågor, lika villkor, arbetstid, förmåner, ledigheter och kompetensutveckling.

KI har fastställt en handlingsplan för lika villkor 2016-2018 där åtgärder för studenter ingår. Vid KI finns samordnare för lika villkor, samordnare för studenträttsliga frågor och samordnare för studenter med funktionshinder. Kontaktuppgifter finns längst ner på sidan. Att påtala trakasserier eller diskriminering

personer. C1 MTC Roland Möllby 08-524 871 75 roland.mollby@ki.se. C2 MBB Lina Hansson 08-524 872 64 lina.hansson@ki.se Finansieringen av hästsporten måste säkras. För ATG innebär en spelreglering på lika villkor att aktörer ges möjlighet att etablera sig lagligt på den svenska spelmarknaden, att alla betalar skatt i Sverige, att alla har rätt att erbjuda alla spelformer, både off- och online och att alla följer samma regler vad gäller konsumentskydd och reklam. Målet är att alla studenter ska ha möjlighet att studera på lika villkor. Vad menas med funktionsvariation? Funktionsvariation definieras enligt diskrimineringslagen som: varaktiga fysiska, psykiska eller begåvningsmässiga begränsningar av funktionsförmågan som till följd av en skada eller en sjukdom fanns vid födelsen, har uppstått därefter eller kan förväntas uppstå.

Vid NVS finns två ombud för lika villkor. Ombuden utses av prefekt för att tillsammans med institutionens ledning driva och samordna arbetet inom lika villkor. KI:s webbkurs om diskrimineringslagen och lika villkor finns tillgänglig för alla studenter och anställda vid KI. Den tar ungefär en timme att genomföra. Syftet med kursen är att du ska känna till den lagstiftning för universitet och högskolor som finns i Sverige avseende diskriminering, trakasserier och kränkande särbehandling samt KI:s tillämpning av reglerna och KI:s Nätverket för lika villkor och möjligheter i Widerströmska. Ett samarbete har initierats med ombuden för lika villkor och möjligheter vid de övriga institutionerna i Widerströmska huset: Institutionen för global folkhälsa, Institutionen för klinisk neurovetenskap och Institutionen för Lärande, informatik, management och etik. Ingår i KI på Lika Villkor Härskartekniker På 1970-talet identifierade Berit Ås, professor i socialpsykologi, fem uttryck för härskartekniker; osynliggörande, förlöjligande, undanhållande av information, dubbelbestraffning och påföljande av skuld och skam (Ås, 1978). KI:s klimatstrategi – ett viktigt steg framåt 2021-03-26 Öppet brev till svenska regeringen om Ahmadreza Djalali 2021-03-24 Redovisning av ett ovanligt år: En hyllning till alla bakom KI – och särskilt till studenterna 2021-03-23 Tillit, politik och vetenskap – viktiga relationer som måste vårdas 2021-03-19 Introduktion till handledning i verksamhetsintegrerat lärande (VIL) ska underlätta för dig att planera och genomföra din handledning och undervisning, så att den blir rättssäker och stödjer studentens lärande.